Forma kształcenia: studia podyplomowe
Edycja: 14
Forma realizacji zajęć: hybrydowa (zajęcia on-line w czasie rzeczywistym oraz stacjonarne wg ustalonego harmonogramu)
Rok akademicki: 2024/2025
Planowany termin inauguracji studiów: 26 październik 2024 r.
Termin przyjmowania zgłoszeń: 30 czerwca 2024 r.
Koszt uczestnictwa: 4 300 zł (możliwość wnoszenia opłaty w dwóch ratach semestralnych)
Studia zostaną zamieszczone w Bazie Usług Rozwojowych
Czas trwania: dwa semestry (zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, dwa razy w miesiącu)
Liczba godzin: 190
Wymagania: ukończone studia wyższe
Celem studiów jest zdobycie przez uczestników studiów wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, systemu motywowania, oceny pracowników, kultury organizacyjnej, public relations, komunikacji interpersonalnej, prawa pracy i procedur personalnych, kształtowania zbiorowych stosunków pracy, negocjacji i zarządzania konfliktami oraz zarządzania wiedzą.
Studia adresowane są do osób, które chcą zdobyć kwalifikacje do pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Absolwenci są przygotowani do kierowania zespołem pracowników.
Dokumenty uzyskiwane przez absolwentów:
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Politechniki Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki
Sposób zapisu – wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać na adres: cj@pk.edu.pl
Dokumenty potrzebne w dalszym procesie rekrutacyjnym:
- karta zgłoszenia (w wersji papierowej, podpisana własnoręcznie),
- jedna fotografia,
- kserokopia dyplomu (lub odpisu) ukończenia studiów wyższych (poświadczona za zgodność z oryginałem przez osobę przyjmującą dokumenty na studia podyplomowe).
Warunkiem wydania świadectwa ukończenia studiów podyplomowych jest uzyskanie wymaganej liczby punktów ECTS oraz złożenie egzaminu końcowego w formie pisemnej (test).
